为什么现在工厂招工很少?只有一部分是自己直招的?

很多小伙伴们到现在都还不明白,为什么我们招工做现在大部分都是通过第三方进厂的?

在三四年前,企业招工可以说太轻松的,员工根本就是源源不断的自己过来,根本不用担心没有人,但是现在国内的人口突然就消失了,而且越来越多的年轻人不愿意进厂上班了,工厂陷入招工困难境地!这时劳务公司就起到了作用!

工厂招工难

一些工厂招不到员工,则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募而工厂也舍得花这个钱,毕竟劳动力是工厂至关重要的,所以就启用了劳务行业。

劳务公司的员工都是进行派遣工作,所以它们的工作单位是可以不固定的,也可以是多个加盟,多个派遣的,所以它们的地域范围没有限制。

相比工厂,你需要厂房,需要固定的场地,那就限制了你的人群范围,劳务公司则依靠这个可以在不同地方,不同地域进行为工厂招募活动,也可以和多个地方公司合作,等于是让更多的人知道和了解工厂,也是让更多人群知道哪些工厂在招工。

这些 模式给求职者提供不少便利:不用满大街跑,到处去找工作,在劳务市场就能有大量的企业给你选择,也不用太担心不了解公司盲目去选择。以前我们直接去工厂,往往不能准确了解公司的种种,现在,很多公司公开透明的薪资福利,向求职者敞开。

中介依靠劳动者和工厂合作,他自己本身可以得到盈利,不仅在工厂能有费用回馈,还在一些求职者收取介绍对于工厂也是不少好处,首先招募招聘本身就是一个重要部门,以前也没少在招聘上花钱,现在有中介帮忙,工厂的任务轻松不少,对于低成本就能有大量劳务公司为自己宣传招聘,工厂既省钱也省力

当然,这种形式有利就有弊,在劳务公司这一层往往存在很多好处,也会让很多员工受到不好的利益。求职者在工厂做事,但是其真实的身份并不是工厂员工,他们所签订的合同是属于劳务公司的。这样的模式也让工厂不需要背负过多的人力责任,比如把一些员工辞退,工厂并不需要给员工额外的费用,也不需要承担辞退后的法律责任。

所以羊毛还是出在羊身上,对我们普通劳动者来说,派遣的员工被工厂辞退,其背后的费用劳务公司一样不会赔付,它又会将你派遣到另外工厂上班,这样你将不成为辞退范围,你在法律途径的维权丧失,最后还是在劳动者吃亏。

总得来说,就是劳务公司和工厂之间所产生出来的种种,现在这个市场渐渐被垄断,我们大多数情况下只能够去通过劳务公司找到工作。只要是正规的劳务公司,工资福利还是和企业正式工保持一致的!

还是那句话,找工作时不要被高工资,高奖金所诱惑,要坚持相信天上是不会掉馅饼的!而且你们要这样想,一份付出一份回报,欢迎随时咨询

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深圳

福永众为电子20元/小时

2021-4-18 8:53:19

职业指导

工厂直招与通过中介进厂的区别!

2021-4-18 12:19:50

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